新しい リバーシブルダウン!ブラックラベル★CANADA GOOSE★Mackay ダウンジャケット・コート
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79430628-32256-cBD
79,730円 113,900円
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リバーシブルダウン!ブラックラベル★CANADA GOOSE★Mackay(79430628)

カナダグースの最新作ブラックラベルライトダウンジャケットです。
ゆったりめのデザインで、リバーシブルで全く違うテイストを1枚で楽しめます。
暗闇で光るワードロゴがアクセント!
着回しのしやすいショート丈で、マイナス15度まで対応。超軽量にも関わらず耐久性に優れ、より暖かい構造になっています。柔らかく肌触りもいいので、着心地も抜群です。


★Mackay Jacket Reversible Black Labelの特徴★


《詳細》
・耐寒温度;TEI2 0度〜マイナス15度
・フィット;クラシック
・着丈:ヒップ
・750フィルパワー
・2WAY調節可能なダウンフィルフード
・フロントは、ストームフラップとジッパーの2WAY。上下開閉可能。
・後ろの裾が少し長めになっている。
・外側のポケット2つ。フリースライン、ジッパー付き
・内側のポケット2つ。フリースライン、スナップボタン
・カナダグース独自の超軽量の素材を使用。
・刺繍のブラックラベル
・右腕には、暗闇で光るリフレクター付きワードマーク


●製品は一つ一つに偽造防止と本物証明のためのホログラムが付いたものをご用意します。
買い付け先は、カナダグース直営店、百貨店、カナダグース正規取り扱い店で購入しております。

●注文確定後、正規店からのお取り寄せとなりますので、発送までに5日〜10日お時間がかかります。


●サイズが合わない、イメージと違うなど、発送後の商品の返品、交換は承ることができませんので、疑問点などありましたら注文確定前にご連絡下さい。
実寸サイズを知りたい場合は、発送前にご連絡致しますので、ご注文の際にお伝え下さい。

●関税について
バイマ規定により関税の発生については、お客様負担となりますのでご了承いただいた上でご注文をお願いいたします。


※関税込みでも承ります。
追加料金5000円となり、配送条件などが変更になりますので、詳細はお問合せからお願い致します。
ご希望の場合は、別途リンクをお送りしますご注文前にご連絡下さい。


万が一、紛失や盗難にあった場合、バイマやバイヤーでは補償できかねますので、バイマの【あんしんプラス】がお勧めします。
購入時に商品代金の1.4%(2万円以下は一律280円)をお支払いいただくだけで(紛失・偽物・初期不良)補償してくれます。





●ご注文前には、スムーズにまた安心してお買い物して頂く為に「お取引について」を一読して頂きますようお願い致します。大切な事項が記載してあります。


※在庫状況は、リアルタイムでない場合もございます。
日々状況が変化しております為、ご確認なしの場合、ご注文後キャンセルになる場合がございます。
お手数をお掛け致しますが、ご協力お願い致します。

・・・・公式サイト サイズチャート・・・・・

【公式サイトのサイズ】

◎XXS バスト/76~79cm  ウエスト/61~64cm  ヒップ/86~89cm

◎XS バスト/81~84cm  ウエスト/66~69cm  ヒップ/91~94cm

◎S バスト/86~89cm  ウエスト/71~74cm  ヒップ/97~99cm

◎M バスト/91~94cm  ウエスト/76~79cm  ヒップ/102~104cm

◎L バスト/97~102cm  ウエスト/81~86cm  ヒップ/107~112cm

◎XL バスト/104~109cm  ウエスト/89~94cm  ヒップ/114~119cm

◎2XL バスト/112~119cm  ウエスト/97~102cm  ヒップ/122~130cm


こちらのサイズは、ヌード寸法が基準となっております。








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カルチャー

GIG社員インタビュー第50回目は、編集の泉知樹さんにお話を伺いました。

泉 知樹(いずみ かずき):株式会社GIG  DX Consulting事業本部メディア事業部所属。編集者。関西学院大学を卒業後、新卒でGIGに入社。現在は日本最大級のフリーランスメディア『Workship MAGAZINE』で記事編集やディレクションを行いつつ、法人向けサービス『WorkshipENTERPRISE』のコンテンツマーケティング施策を担当している。


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―大学ではどんなことを学んでいたか教えてください

関西の大学でマーケティングを学びつつ、人材開発系のゼミに入り、モチベーション理論やSNS活用を勉強しました。でも学びでいえば、アルバイトやインターン、サークル活動といった存在のほうが大きかったですね。それらにハマりすぎた結果4年時に2単位残して留年してしまったのですが……。

ただ残っていたのが資格検定に合格すれば単位が取得できる授業で、学校に行く必要がなかったので、「じゃあ東京に出てみよう」と留年期間中は上京してインターンをしていました。Webマーケやカスタマーサクセス、営業とさまざまな職種を経験できたので結果的には留年も良かったと思おうとしています。

―編集に関わろうと思ったきっかけはなんだったのでしょうか?

はじめはライターという仕事に興味を持っていました。大学のサークル活動で広報や渉外を担当していて、文章を書く機会も多かったんです。サークルのメンバーの話を聞いて文章にしたり、それを読んでくれた人が新たに入会してくれたりと、僕の書いた文章に反響があるのが楽しかったんですね。

そんな経験を重ねていくうちに、コンテンツを作成する仕事、文章を用いた仕事に関わりたいと思い、行きついた先に「編集」という仕事があった、という形です。

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「編集者」って、新卒採用がとても少ない職種だと思うんです。パッと思い浮かぶのは出版社の新卒採用ですが、それ以外ってあまり見かけないですよね。

僕が就職活動で使っていたのは主にWantedlyだったのですが、Wantedlyに多く掲載のあるベンチャー企業ならば、なおさら経験豊富な中途編集者を募集しているはずで。やっと見つけた新卒編集者の募集が、GIGでした。

新卒でベンチャー企業に入ることに対してはまったく抵抗はなく、むしろ裁量権を持てたり、実力主義だったりする部分に魅力を感じていました。GIGはそんなベンチャー企業のなかでも自由な社風である一方、技術や表現へのこだわりが深く「良いモノを作る」ことに重きを置いている会社であるというイメージでした。その印象は入社後も変わっていません。


その道のプロと一緒に働ける環境

―現在はどんな業務を担当されていますか?

大きく分けて3つの業務を担当しています。1つ目が日本最大級のフリーランスメディア『BILLABONGビラボン SURF CAPSULE LONG BOARDSHORTS BC013502 サマー レジャー レディース水着 SCS 送料無料』の編集。2つ目がフリーランスと企業をつなぐマッチングサービス『aoi様専用☆ジルスチュアート クリスマスコフレ2009、ストロベリーポーチ』の企業向けLP施策のディレクション。そして3つ目が『Workship』のSNS運用と、付随するフリーランス向けコミュニティ『フリラボ』の運営です。

たとえば『WorkshipMAGAZINE』の編集業務は、約15人(現在)ほどいるライターさんのディレクションや企画出し、取材、校正作業といった業務はもちろん、メディアの窓口役も行っています。

企業からの問い合わせや掲載依頼があったら編集者が打ち合わせに向かい、どのような記事を『WorkshipMAGAZINE』で作成し、掲載すべきかをイチから考えていくのも仕事です。

―やりがいはどのようなところに感じますか?

所属するメディア事業部インハウスコンテンツチームは、GIG社内でも屈指の大所帯チームなのですが、その全員で一緒に活動していくことにやりがいを感じています。

その道のプロとして長年経験を積まれたフリーランス・業務委託の方もいれば、これからメディアのことを学びたいと門を叩いてくれたインターンの方もいます。僕よりもはるかに経験を積まれているフリーランスや業務委託の方から学べることは多くありますし、インターンの方から学ぶ場面もたくさんあります。その一方で、僕が教える立場に立つことも増えてきました。

僕はいま新卒2年目ですが、1年前先輩から聞いたことを自分なりに解釈し、チームに共有して理解してもらえたときはやはりうれしいですね。

―編集作業はもちろん、窓口対応やSNS運営などさまざまな業務を担当されていますが、どの業務が一番楽しいですか?

うーん、全部楽しくて困りますね……(笑)。

編集という仕事はすべての業務がかみ合ってできていると思っています。こっちの業務を頑張ればあっちの成果が上がる、そっちの数字を見ていくとこっちの数字も理解できる、といったように、ひとつの業務だけで完結することがないんです。

頑張れば頑張るだけ成果も見えてくるので、やっぱり僕にとってはすべてが「楽しい業務」ですね。


「やってみたい!」と言えば任せてくれる環境。その期待に応えたい

―いま、課題に思っていることはありますか?

入社して2年目になり、自分の成長曲線がゆるやかになってきてしまっている自覚があります。1年目の時は右も左もわからず、とにかく編集者として一人前にならなくちゃ! という焦りもあったのですが、一通りの業務を覚えたいま、さらなる吸収できるモノを自分から探していかないと、成長が止まってしまうフェーズにきたと思っているんです。

上司に相談し、実際に自分の実力の一歩先を試せる業務を割り振ってもらったり、社外の仕事も受けたりして、自分のスキルをさらに磨いていくよう、努力しています。

ありがたいことにGIGは挑戦が大切にされている会社です。「やってみたい!」と声を挙げれば、任せてくれる環境があります。任せてもらうからには期待に応えたいですよね。毎日トライ&エラーを繰り返しながら、さらなる挑戦を続けていきたいです!

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自分ができることをもっともっと増やして、担当できるメディアを大きく成長させたいです。編集という仕事に向き合い頑張っていれば、この先、自分が制作に関わった文章や記事で、誰かの心を動かせるかもしれません。

Web上の文章は、すべて数値が出てしまう時代ですが、数字の結果だけでなく、僕が扱う一つひとつの単語の選択で、読者の感情を動かすことができたらうれしいです。

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GIGでは、一緒にGoodなセカイを創っていくメンバーを募集しています!

現在GIGでは、エンジニアやデザイナーを中心としたメンバー募集を積極的におこなっています。新卒も積極採用中です。

「一緒に仕事がしてみたい!」という方。Good is goodな世界を目指して、ぜひ一緒にたくさんの挑戦をしていきましょう。

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